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- 2024-01-18 16:32
摘要： 沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！（以下簡稱沐鸣3）系2015年7月經廣西壯族自治區人民政府批准設立、教育部備案的專科層次民辦高等職業院校🎡。
摘要： 沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！（以下簡稱沐鸣3）系2015年7月經廣西壯族自治區人民政府批准設立、教育部備案的專科層次民辦高等職業院校🎡。
沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！章程
（2023年核准稿）
序 言
沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！（以下簡稱沐鸣3）系2015年7月經廣西壯族自治區人民政府批准設立、教育部備案的專科層次民辦高等職業院校。
沐鸣3以人才培養、科學研究🈸、社會服務、國際合作與交流、文化傳承為基本職能𓀇，以落實立德樹人為根本任務🤙🏿，秉承“志存高遠💔、光耀沐鸣3”的校訓👹，嚴格按照國家及行業標准🌬，培養生產🧑🦼➡️、建設、管理、服務一線的航空行業高素質技術技能型人才，打造航空服務教育特色突出、受行業歡迎的航空行業高技能人才的搖籃。
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹黨的教育方針，推進依法治校，規範沐鸣3辦學行為☸️🚼，促進沐鸣3持續健康發展，保障教職工和學生的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》等法律法規，參照《高等沐鸣3章程制定暫行辦法》🍛，結合沐鸣3實際🧝🏼，制定本章程。
第二條 沐鸣3名稱為沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！🚵🏼🦸🏽♂️，簡稱為“廣西沐鸣3娱乐職院”。英文校名為Guangxi Lantian Aviation Technical College，英文縮寫為GLATC。沐鸣3官方網址為http://www.wanxingfu.cn/👩🏿✈️。
第三條 沐鸣3的法定住所是廣西壯族自治區來賓市鐵北大道968號。
第四條 沐鸣3是主要利用非國有資產、自願舉辦、從事非營利性社會服務活動🧑🏽，具有獨立法人資格，依法自主辦學，獨立承擔法律責任的非營利性民辦高等沐鸣3🧥。
第五條 沐鸣3以全日制高等職業學曆教育為主，以非學曆技能培訓為輔，以立德樹人為根本任務👩🏿🎤，培養生產、建設、管理🧖🏼、服務一線的航空行業高素質技術技能型人才。
第六條 沐鸣3為專科層次🌥，沐鸣3按照審批機關核定的辦學規模進行辦學🕵🏻♂️。
第七條 沐鸣3面向國家和地方經濟發展需要，圍繞航空產業建設專業群🦌，開展與航空產業發展密切結合的應用研究⚠️，幫助企業解決問題，並提供社會服務。
第八條 沐鸣3的審批機關是廣西壯族自治區人民政府,業務主管單位是廣西壯族自治區教育廳，登記管理機關是廣西壯族自治區民政廳。沐鸣3接受審批機關、業務主管單位、登記管理機關和其他職能部門的指導、監督和管理。
第九條 沐鸣3堅持和加強中國共產黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟🦻🏻，以馬克思列寧主義👩🏽🎤、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想🥺🧑🦳、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”😌、做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的教育方針🎴，踐行社會主義核心價值觀，全面落實立德樹人根本任務，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人👩🏼🦱。
第十條 沐鸣3實行董事會領導下的校長負責制，充分發揮黨組織參與決策和監督的職能，建立校長治校、教授治學、民主監督🧑🏻👨👧👦、社會參與的內部治理結構🧛♂️🧥。
第十一條 沐鸣3實行教育與宗教相分離的原則，任何組織和個人不得在沐鸣3利用宗教進行妨礙國家教育制度的活動🚄。
第十二條 沐鸣3使用國家通用的語言文字進行教育教學👳🏻♂️。
第十三條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的🙏，以法律、法規、規章的規定為准😎。
第二章 舉辦者與沐鸣3
第十四條 沐鸣3的舉辦者是廣西旭日航空實業股份有限公司。沐鸣3開辦資金為20萬元🛝。資金來源為自有資金，資金性質是投入資金💇🏻♠︎，用于沐鸣3辦學🏇🏻。
第十五條 舉辦者有義務依法為沐鸣3籌措教育經費，提供必要的辦學條件和對辦學情況進行監督。舉辦者不直接幹涉沐鸣3的教育教學活動，舉辦者的監督不得妨礙沐鸣3的正常教學活動。
第十六條 舉辦者享有下列權利：
（一）了解沐鸣3的辦學狀況和財務狀況🦹♀️；
（二）在發起成立沐鸣3時，依法制定沐鸣3章程草案，負責推選沐鸣3首屆董事會的組成人員🎍；
（三）根據法律🪿、法規和沐鸣3章程規定的權限和要求進入或派代表進入董事會💆♂️，並根據章程規定的權限行使相應的決策權、管理權；
（四）有權查閱沐鸣3董事會會議記錄和沐鸣3財務會計報告，有權向董事會和沐鸣3提出工作意見和建議⚈。
（五）法律法規規定的其他權利。
第十七條 舉辦者應履行下列義務:
（一）遵守國家法律、法規和沐鸣3章程◾️；
（二）按時🧙🏽、足額履行出資義務，保證沐鸣3必要而穩定的辦學經費🍨，保證沐鸣3辦學條件達到國家相關標准；
（三）依法保障沐鸣3的法人財產權🎖🛌，舉辦者不得抽逃出資🌰，不得挪用辦學經費或者私分沐鸣3財產；
（四）法律法規規定的其他義務。
第十八條 沐鸣3具有獨立法人資格，依法享有辦學自主權，獨立承擔法律責任。
第十九條 沐鸣3的權利
（一）依據社會需求🕐、沐鸣3總體發展目標和國家核定的辦學規模🧔🏼♂️，設置和調整學科、專業，制訂學科、專業的培養方案和招生方案；
（二）根據人才培養需要，制定人才培養計劃，開展課程建設、教材建設和教學設施建設🚒；
（三）根據沐鸣3實際情況，開展科學研究、國際交流合作、社會服務和文化傳承創新活動🧑🏽🍳；
（四）與國內外大學、研究機構和企業等各種主體開展交流與合作👩🏿🔬；
（五）根據沐鸣3發展需要🈁，確定管理體制、內部組織機構設置和人員配備🏌🏿；
（六）在遵守國家𓀄、自治區有關政策前提下，評聘教職工的職務職級👨🦽➡️，調整津貼及工作分配🧑🏿🎨，自主招聘🏋🏻♂️、管理和使用人才；
（七）對國家提供的財產、財政性資助以及受捐贈財產進行管理和使用；
（八）對學生進行學籍管理🟧，依照法律法規和沐鸣3規定頒發相應的學曆證書和學業證書；
（九）依法獲得的其他辦學自主權🏬。
第二十條 沐鸣3的義務
（一）遵守國家法律👨🏼🎨、行政法規，貫徹國家教育方針，執行國家教育政策，提高辦學水平🧀，保證教育教學質量✡︎☀️；
（二）維護受教育者🙌🏼、教師和其他職工的合法權益；
（三）保護沐鸣3的資產和經費不被侵占🏊🏽、挪用和流失；
（四）以適當方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利🌡；
（五）遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目；
（六）依法接受監督。
第二十一條 沐鸣3的業務範圍
以全日制高等職業學曆教育為主，以非學曆技能培訓為輔，培養航空領域高級技師人才和經營管理人才。
第三章 董事會
第二十二條 沐鸣3設立董事會，董事會是沐鸣3決策機構💸，由5人組成🤌🏻。
第二十三條 董事會成員包括舉辦者或其代表、校長、校黨委書記、教職工代表（由教職工代表大會推選），其中校黨委負責人為董事會必要成員🫸🏿。1/3以上的董事應具有5年以上高等教育教學經驗🧑🏿🎨。每屆董事任期4年，任期屆滿🧑🏻✈️，可連選連任♜。
第二十四條 董事會行使下列事項的決定權🍻：
（一）修改沐鸣3章程；
（二）制定發展規劃🧑🏽🎄，批准年度工作計劃；
（三）年度財務預算、決算方案🚺🫷🏻；
（四）增加開辦資金的方案；
（五）沐鸣3的分立、合並或終止；
（六）聘任或者解聘沐鸣3校長和其提名聘任或者解聘的沐鸣3副校長及財務負責人👩🍼；
（七）罷免、增補董事；
（八）內部機構的設置🐡；
（九）制定內部管理制度😻🧨；
（十）從業人員的工資報酬🥍；
（十一）重大事項決策、重要幹部任免、重大項目投資、大額資金支付、對外投資。
第二十五條 董事會每年至少召開2次會議，或者1/3以上組成人員提議時💁♀️，應當召開董事會臨時會議。會議至少2/3以上成員出席方為有效。
第二十六條 董事會設董事長1名，董事4名➕，並經董事會選舉產生。董事長應當具有中華人民共和國國籍，具有政治權利和完全民事行為能力，在中國境內定居，品行良好，無故意犯罪記錄或者教育領域不良從業記錄。董事因辭職、死亡或因故解聘時，董事缺額由董事會決定增補人選🙎🏻♀️。董事長🎅、董事名單須報審批機關備案。
第二十七條 召開董事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點👨🏽🦱、內容等一並通知全體董事📧🙆🏽♂️。董事因故不能出席，可以書面委托他人出席董事會議👩🏽🎓，委托書必須載明授權範圍👩🏼💻。
第二十八條 董事會會議應由2/3以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過*️⃣🎐。
董事會討論下列重大事項，應當經2/3以上組成人員同意方可通過：
（一）變更舉辦者；
（二）聘任、解聘校長；
（三）修改沐鸣3章程；
（四）制定發展規劃；
（五）審核預算、決算🦟🤵🏿；
（六）決定沐鸣3的分立🤵🏿👨🏼🏫、合並、終止👨🏼⚖️；
（七）沐鸣3章程規定的其它重大事項。
沐鸣3依法聘請法律顧問1—2名🧼，在召開董事會決策重大事項時🤵🏽，應聽取法律顧問的意見。
第二十九條 董事會會議應當制作會議記錄🚹。形成決議的😌，應當當場制作會議紀要↖️，並由出席會議的董事審閱🪅、簽名👨🦱。董事會決議違反法律法規或章程規定，致使沐鸣3遭受損失的，參與決議的董事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載于會議記錄的👩🏼✈️，該董事可免除責任。
董事會會議記錄或會議紀要由董事長指定的人員存檔保管🙄🤴🏿。
第三十條 董事長行使下列職權：
（一）召集和主持董事會會議👃；
（二）檢查董事會決議的實施情況👧；
（三）法律法規和沐鸣3章程規定的其他職權⛓。
第四章 監事會
第三十一條 沐鸣3設立監事會，其成員為3人👩🏻。
監事任期與董事任期相同，任期屆滿，可連選連任🌶。
第三十二條 監事由黨組織代表、教職工代表🤓、舉辦者代表等組成，且教職工代表不少于1/3。監事會中的教職工代表應當由教職工代表大會推選。沐鸣3董事會成員🤹、校級領導🌵👲🏼、財務負責人及其近親屬不得兼任監事。
第三十三條 監事會或監事行使下列職權👩🏿🌾：
（一）檢查沐鸣3財務，監督沐鸣3預算🎸、決算的執行情況😻；
（二）對沐鸣3董事、校長執行法律法規或章程的行為進行監督🚵；
（三）監督沐鸣3貫徹落實沐鸣3章程、董事會章程和貫徹執行董事會決議情況；
（四）監督沐鸣3執行董事會制定的人🪲😽、財🥻、物管理規章制度的情況；
（五）監督董事會批准的沐鸣3發展規劃的實施，監督沐鸣3教育教學工作和管理工作，對教學質量、管理績效進行評估♤；
（六）監督關系沐鸣3發展🧐、學生和教職工利益的重大事項。
監事列席董事會會議🥚。
第三十四條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效🧽。
監事會會議記錄或會議紀要由監事長指定的人員存檔保管。
第五章 黨的建設
第三十五條 沐鸣3建立中國共產黨沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！委員會（以下稱為“沐鸣3黨委”），按照中國共產黨章程的規定開展黨的活動，加強黨的建設🦏。黨組織關系隸屬于中國共產黨來賓市委員會教育工作委員會。
第三十六條 沐鸣3黨委是黨在沐鸣3中的戰鬥堡壘💇🏼♂️🫁，堅持以黨的政治建設為統領💂🏿♂️🚴🏻♂️，把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任，全面加強沐鸣3黨建工作，確保沐鸣3按照黨的要求辦學立校、教書育人，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀👩🏽、價值觀。堅持教育必須為社會主義現代化建設服務👨🏻🦼➡️、為人民服務🙈，必須與生產勞動和社會實踐相結合🏋🏻🚵🏻，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
第三十七條 沐鸣3黨委設書記1名🤺🎟，副書記2名🌇。書記由自治區黨委組織部、自治區黨委教育工委按照幹部管理權限和有關規定選派。
第三十八條 沐鸣3黨組織班子與沐鸣3決策層🐠、管理層“雙向進入、交叉任職”，黨組織領導班子成員通過法定程序進入沐鸣3決策機構、行政管理機構和監督機構，黨員校長、副校長等行政機構成員可按照黨的有關規定進入黨組織領導班子。
第三十九條 建立健全黨組織參與決策和監督制度🔌💆🏻♀️。涉及黨的建設🚮、思想政治工作和德育工作等事項👩🏼🎓🧜🏼♂️，由沐鸣3黨委會議研究決定☄️；涉及沐鸣3發展規劃😗、重要改革🆗、人事安排和師生員工切身利益等重大事項，沐鸣3黨委參與討論研究，經沐鸣3黨委會議研究同意後再提交董事會作出決定；涉及教師引進🐎、課程建設、教材選用、學術活動📃、對外交流等事項，沐鸣3黨委把好政治關✦。在保證政治方向🥡、凝聚師生員工、推動沐鸣3發展、引領校園文化🏉、維護安全穩定、參與人事管理與服務等方面，充分發揮沐鸣3黨委戰鬥堡壘作用☃️。建立健全沐鸣3黨委與董事會🤵🏼♀️、監事會日常溝通協商制度，以及沐鸣3黨委與行政領導班子聯席會議制度❕；強化沐鸣3黨委對沐鸣3重要決策實施的監督，定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告以及沐鸣3重大事項情況通報。保證黨組織在重大事項決策、監督👮🏿、執行各環節有效發揮作用🪬。
第四十條 沐鸣3黨委在沐鸣3二級單位建立黨組織🗞，監督黨的教育方針貫徹落實，鞏固馬克思主義在沐鸣3意識形態領域的指導地位🧔🏿♂️，牢牢把握意識形態工作領導權，加強思想政治引領，築牢師生理想信念根基，保證教學科研管理等各項任務完成👩🏻🦽➡️👇🏿。
第四十一條 加強黨員隊伍建設。做好發展黨員工作🚶🏻➡️👩👩👦，嚴格黨的組織生活👩🏿⚕️，規範黨員組織關系管理，從嚴教育管理黨員🫒。
第四十二條 加強思想政治教育和意識形態工作。沐鸣3黨委領導沐鸣3思想政治工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦，抓好學生德育工作，把思想政治教育融入學生學習生活各環節🏊🏿♀️，促進全員全過程全方位育人，鞏固沐鸣3思想文化和意識形態陣地。重視師德師風建設🌏，加強思想政治工作隊伍建設🐭。
第四十三條 健全黨的工作部門，設立相對獨立的黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監察、宣傳部、統戰部、教師工作部、學生工作部、武裝部等部門👩❤️💋👩，配備專兼職黨務工作人員，從事黨的組織⚱️、宣傳、紀檢🥷🏻🔯、統戰等方面工作。落實黨建經費、活動場所等方面的保障機制，黨組織活動經費列入沐鸣3年度經費預算。
第四十四條 學校黨委會由黨委書記召集和主持🗑👭🏻，全體黨委委員參加會議。會議議題由校黨委委員提出🤜🏻，黨委書記審定。根據會議內容🚮，有關部門負責人可列席會議👩🏼🦳。
第四十五條 沐鸣3建立中國共產黨沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！紀律檢查委員會（簡稱沐鸣3紀委）⏏️🧔🏿，沐鸣3紀委是沐鸣3黨內監督的專責機關，在沐鸣3黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，維護黨的章程和其他黨內法規🛸⏸，檢查黨的路線🧱、方針、政策和決議的執行情況🌖，協助沐鸣3黨委推進全面從嚴治黨♟、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
第六章 法定代表人
第四十六條 沐鸣3法定代表人為沐鸣3董事長🧑🏼🍼🚣🏿♂️。
第四十七條 有下列情形之一的，不得擔任沐鸣3的法定代表人:
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的🪺👮🏽♀️；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年🏊🏿♀️，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的💇♀️🤵🏼♂️；
（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六）非中國內地居民的；
（七）法律法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第四十八條 有民辦教育促進法第六十二條或者民辦教育促進法實施條例第六十三條規定的違法情形的，情節嚴重的民辦沐鸣3的決策機構負責人、校長及直接責任人1至5年內不得擔任沐鸣3決策機構負責人或者校長；情節特別嚴重🧏🏼♂️🏋🏼♂️、社會影響惡劣的🦿，永久不得擔任沐鸣3決策機構負責人或者校長🆚。
第七章 校 長
第四十九條 校長應當具備國家規定的任職條件，具有10年以上相應高等教育管理經曆和良好辦學業績。校長任期原則上為4年。
第五十條 擬聘校長人選由舉辦者提名並提交董事會討論，由董事會組織人員對擬聘人選進行全面考察©️。考察報告應如實反映擬聘人選所具備的任職條件和德、能🕵🏿🧔🏽♀️、勤、績✨、廉等情況。
董事會召開全體會議，對擬聘人選進行充分討論，並投票表決。聘任人選應當經決策機構2/3以上組成人員同意方可通過。
經同意聘任後，沐鸣3董事會與聘任校長正式簽訂聘任合同，並為其頒發聘任證書。
第五十一條 沐鸣3校長要全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針🍖，依法依規管理沐鸣3，對董事會負責，並行使下列職權📰：
（一）執行沐鸣3董事會的決定🤦🏽♀️；
（二）實施發展規劃🎩，擬訂年度工作計劃、財務預算和沐鸣3規章制度；
（三）聘任和解聘沐鸣3工作人員，實施獎懲❇️；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量🦸🏿♀️；
（五）負責沐鸣3日常管理及對外交流工作；
（六）沐鸣3董事會的其他授權。
第五十二條 校長辦公會是校長行使職權的基本形式🤹🏿，由校長召集、主持，並行使最終決策權。參加校長辦公會的為副校長，沐鸣3督導專員🥮，沐鸣3辦公室主任或副主任🚮🙆🏽。根據需要🕓，校長可邀請沐鸣3的董事、學術委員會主席、相關沐鸣3及部門負責人🚴🏼♀️🧬、教師和學生代表列席。校長辦公會的主要職能有🤸🏼♀️：
（一）討論需提請董事會決定或審議的有關重要事項；
（二）初審“三重一大”決策事項；
（三）討論決定沐鸣3重要行政工作事項；
（四）聽取、討論各沐鸣3及行政部門的重要工作請示和匯報👎🏼；
（五）聽取校長🗜、副校長重要工作通報；
（六）校長👍🏽、副校長提交會議討論決定的其它重要問題🤚🏽。
第八章 民主管理體制
第五十三條 沐鸣3依法設立工會🏩，組織教職工參與沐鸣3民主管理👨🏼🎓，維護教職工的合法權益。
第五十四條 沐鸣3教職工代表大會是教職工依法參與沐鸣3民主管理和監督的基本形式，沐鸣3建立健全溝通機制👨👦，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，並合理吸收采納🤸🏻♂️。沐鸣3教職工代表大會主要行使下列職權🔳：
（一）聽取沐鸣3章程制定及修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取沐鸣3發展規劃👎🏽、重大改革方案與措施、沐鸣3年度工作報告、財務報告🍌🤙🏿、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議💆🏻♂️；
（三）審議通過與教職工權益相關的福利和收入分配方案👩🚒、聘任與獎懲辦法；
（四）審議教職工代表大會提案辦理情況報告；
（五）監督和民主評議沐鸣3各級領導幹部；
（六）監督沐鸣3章程、規章制度和決策的落實情況🦶👩；
（七）審議或審議通過法律法規規定及沐鸣3與沐鸣3工會商定的應提交教職工代表大會的其他事項。
第五十五條 沐鸣3工會和教職工代表大會在校黨委的領導下依照法律法規🧘🏼♀️、規章開展工作🖋，行使職權。教職工代表大會每學年至少召開1次🕕♊️。
第五十六條 沐鸣3依法設立學生會，學生會是學生參與民主管理和監督的重要形式👨🏽💼，代表學生對沐鸣3工作提出意見和建議🙅♀️。
第五十七條 工會、共青團、學生會按照各自章程在法律、法規和沐鸣3規章制度規定的範圍內獨立開展活動，參與沐鸣3民主管理🕞。
第五十八條 根據成長成才需要🕵️⛹️，結合學生自身興趣特長，沐鸣3在校黨委的領導下開展學生社團活動。
學生社團的基本任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結凝聚廣大青年學生☝️，堅持思想性🦤、知識性、藝術性、多樣性相統一的原則，積極開展方向正確🚹、健康向上🫳🏻、格調高雅、形式多樣的社團活動🏃🏻♂️，豐富課餘生活，繁榮校園文化，促進青年學生德智體美勞全面發展。
第五十九條 沐鸣3設立共事協商委員會作為校黨委同校內各民主黨派、無黨派代表人物團結合作、民主協商🟣🔺、互相監督的組織。
共事協商委員會依據其章程規定，對涉及全校性的重點工作提出意見和建議，並進行監督。校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動🤽♀️，參與沐鸣3民主管理🍄🟫。
第九章 二級沐鸣3
第六十條 沐鸣3實行校🛼、院兩級管理體制，二級沐鸣3是全校履行教學、科研等職能的基本單位，在沐鸣3授權範圍內自主管理，實行學術自治。
第六十一條 院長是二級沐鸣3的主要行政負責人，全面負責二級沐鸣3的教學科研、學科建設🧞♂️、師資隊伍建設、行政管理🧑🧑🧒🧒、對外交流與合作等工作🙅🏻♂️。
第六十二條 二級沐鸣3的院長由校長辦公會成員推薦🤾，經考察合格，沐鸣3黨政聯席會審議，董事會審定後任命方可履行職責𓀜。
第六十三條 二級沐鸣3的職權是：
（一）制定二級沐鸣3發展規劃，進行學科專業建設、師資隊伍建設，以及組織開展教學、科研及其他學術活動➕；
（二）制定二級沐鸣3內部工作規則和辦法，管理二級沐鸣3人員；
（三）負責二級沐鸣3學生的教育和管理👰♀️，服務學生；
（四）設置二級沐鸣3的內部機構；
（五）管理和使用沐鸣3核撥二級沐鸣3的辦學經費和資產；
（六）行使沐鸣3賦予的其它職權🔐👭。
第六十四條 二級沐鸣3黨政聯席會議是二級沐鸣3的重要議事決策機構。
第十章 行政服務機構
第六十五條 沐鸣3本著精簡、效能的原則，根據教學✍🏽👨🏻💼、科研、財務、人事😲、資產管理👱🏽、後勤服務🖌、安全保衛等工作需要👳♀️，設立相應的行政部門和後勤機構，支持二級沐鸣3工作🦛，為教職工提供服務💁🏿♂️。
第六十六條 根據不同性質和職能👩🏻🎓，各行政服務機構分別叫做部、處、中心、辦公室等。每個部門設1名正職負責人，由校長🤴🏿、副校長提名或通過公開招聘產生🪥，經沐鸣3黨政聯席會審議♥️🫥，董事會審定後方可履行職責🪤。
第十一章 學術組織
第六十七條 沐鸣3依法設置學術委員會。學術委員會是沐鸣3最高學術機構🦹🏽，統籌行使學術事務的決策🙎🏻、審議、評定和谘詢等職權。
第六十八條 學術委員會由不同學科🍄、專業的教授或高級專業技術職務的人員組成，經自下而上的民主推薦🕐✍🏽、公開公正的遴選等方式產生候選人，由民主選舉等程序確定🦹🏽♂️；沐鸣3根據學科、專業構成情況合理確定沐鸣3的委員名額，保證學術委員會的組成具有廣泛的學科代表性和公平性↪️。
第六十九條 學術委員會人數應當與沐鸣3的學科⛔、專業設置相匹配，並為不低于15人的單數👩🏿✈️。其中👷🏻♂️👎🏼，擔任沐鸣3及職能部門黨政領導職務的委員不超過委員總人數的1/4🧀，不擔任黨政領導職務及二級沐鸣3主要負責人的專任教授不少于委員總人數的1/2。
第七十條 學術委員會應當遵循學術規律，尊重學術自由、學術平等🙆🏿♀️，鼓勵學術創新，促進學術發展和人才培養🧖🏿✝️，提高學術質量⛑。
第七十一條 學術委員會的主要職責包括：
（一）對沐鸣3發展目標、發展戰略和重大發展規劃提供谘詢意見🥌；
（二）審議有關學科、專業的設置和調整🤷🏼♀️，學科的發展規劃👊、機制建設以及學術機構的設置；
（三）審議教師隊伍建設規劃🧑🏻🦳🤸🏼♂️，教師職務（崗位）評聘標准與辦法⛹️♀️，評定或授權其他學術組織評定各類高層次人才和對外推薦各類獎項人選的學術水平；
（四）對本校教師🔣、科研人員提出的年度或階段性的科學研究計劃方案就的可行性和學術價值進行審議🥖，以決定該方案是否列入沐鸣3科學研究規劃，並給予指導🧘🏿♀️；
（五）對沐鸣3向上申報的科研成果的學術水平與價值做出評估，決定成果的等級、層次，提出審核推薦意見；
（六）審議人才培養質量、科學研究成果的評價標准及考核辦法🧛🏿♀️，學曆教育的培養標准、教學計劃方案；
（七）審議學術道德規範制度及學術爭議處理規則，裁決學術糾紛與學術不端行為。
第十二章 教學指導組織
第七十二條 教學指導委員會是在校長領導下的對全校教學工作進行指導、研究、谘詢🍱、督導的組織機構。
第七十三條 教學指導委員會委員由沐鸣3校長、黨委書記、教學副校長，教務科研處、教師發展中心等相關職能部門負責人🧑🏿⚖️👷♂️，1—2名教師代表或骨幹教師，行業👱🏼𓀆、企業等單位的專家組成。
第七十四條 教學指導委員會設主任委員1名🦹🏻♀️💆🏿♂️，副主任委員2—3人，委員人數為不低于15人的單數，設秘書長1人🎢。
第七十五條 教學指導委員成員由二級沐鸣3和有關部門推薦🤴🏻🍞，沐鸣3聘任。教學指導委員會成員聘任條件是堅持黨和國家的教育方針🦑，學術水平較高，教學經驗豐富，作風正派🤦🏿♂️、身體健康、責任心強。
第七十六條 教學指導委員會的主要職責包括Ⓜ️：
（一）研討全校教學工作規劃（含專業建設🧝🏽🧏🏿、課程建設、教材建設、教學計劃）和重大教學改革措施，向沐鸣3提供實施方案🙀👯♀️，不斷完善人才培養方案🙆🏽；
（二）制定沐鸣3教學質量標准和評價辦法，提出設置教學崗位的原則☝🏿，並向沐鸣3推薦高級職務崗位教師候選人；
（三）制定全校各類課程建設規範🧑🏽🌾🏃♂️；檢查、驗收、評審教學成果🧑✈️；評估現行課程教學質量⬇️；
（四）制定各類教學獎勵的評選標准和辦法，推薦省級以上各種教學獎勵；審定各類教學補貼和酬金發放原則和辦法🥍；
（五）組織對本校自編教材的審核，並擇優向出版社推薦出版🎋🍙；
（六）指導有關教師開展教學研究，並擇優向上級有關部門推薦教學改革立項項目。
第七十七條 沐鸣3以“航空工程”為主要學科，學科設置以教育部頒布的新學科目錄為基本依據，根據沐鸣3發展需要🚬🚴🏻♂️，整體規劃、合理布局、科學論證、有序發展。
學科內專業新增或調整由二級沐鸣3向沐鸣3教務部門提出，由學術委員會組織論證、審核。
第十三章 學 生
第七十八條 學生是指依法取得沐鸣3入學資格🧑🏿🦱🧑🤝🧑，具有沐鸣3注冊學籍的受教育者。
第七十九條 學生依法公平享有下列權利🧏🏿♀️：
（一）在思想品德、學業成績等方面獲得公平評價👷🏼♂️；
（二）參加各類教育教學活動，使用沐鸣3提供的教育教學資源；
（三）參加社會服務、勤工助學，在校內組織、參加學生團體及文化體育等活動；
（四）依照沐鸣3有關規定申請獎學金、助學金及助學貸款；
（五）依照沐鸣3有關規定申請轉專業；
（六）依照沐鸣3規定的學業要求，取得相應的學曆證書；
（七）對沐鸣3給予的處分或者處理有異議，向沐鸣3、教育行政部門提出申訴，對沐鸣3🤔、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益🧑🦼➡️，提出申訴或者依法提起訴訟🚑；
（八）對教學活動及管理🚁、校園文化💆♀️、後勤服務🔬🤢、校園安全等工作提出意見和建議☝🏻；
（九）法律法規、規章規定的其它權利。
第八十條 學生應履行下列義務🤷🏼🕵🏻：
（一）遵守沐鸣3的規章制度及學生行為規範；
（二）努力學習✶，完成規定學業🧑🏼⚖️🤦🏿♂️；
（三）珍惜和維護學生名譽，維護沐鸣3利益🚶🏻♀️；
（四）遵守學術規範，恪守學術道德；
（五）按規定繳納學費及有關費用，履行獲得貸學金及助學金的相應義務🤽🏻🐆；
（六）法律法規、規章規定的其它義務。
第十四章 教職工
第八十一條 沐鸣3教職工包括教師、其他專業技術人員🎣🕯、管理人員和工勤人員等。教師是沐鸣3辦學的主體。
第八十二條 沐鸣3根據國家法律法規和實際發展需要🧓🏿，制定人事管理制度🐃，明確崗位責任🧛🏿♀️，建立科學合理的競爭機制和人事聘用制度。對教職工定期進行考核，考核結果作為聘用、晉升、獎懲的依據。
沐鸣3依法保障教職工待遇✊🏿，按時足額支付工資、足額繳納社會保險費和住房公積金。
第八十三條 沐鸣3教職工依法享有以下權利：
（一）公平使用沐鸣3公共資源，享受國家規定的福利待遇💁🏻；
（二）獲得自身發展所需的相應工作機會和條件；
（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；
（四）獲得各種獎勵及榮譽稱號；
（五）知悉沐鸣3改革𓀊、建設和發展等涉及切身利益的重大事項🍯；
（六）參與民主管理和監督的權利🧑🦰，對沐鸣3工作提出意見和建議；
（七）就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴🙌🏿；
（八）合同約定的權利☂️；
（九）參加培訓的權利；
（十）法律法規及沐鸣3規定的其他權利🦬。
第八十四條 沐鸣3教職工應履行下列義務：
（一）要樹立良好的師德師風，遵守憲法、法律法規和職業道德🤸🏻♂️，誠實守信，樂于奉獻；
（二）遵守沐鸣3的規章制度；
（三）忠誠于黨的教育事業，履行崗位職責，恪盡職守👨🏽🏭，勤勉工作；
（四）尊重和愛護學生🥷🏽，為人師表🐰，以德為先，教書育人，管理育人👐，服務育人；
（五）遵守學術規範⟹，恪守學術道德；
（六）珍惜和維護沐鸣3名譽，維護沐鸣3利益；
（七）合同約定的義務🥕；
（八）法律法規及沐鸣3規定的其他義務。
第八十五條 教職工認為自己的合法權益受到沐鸣3侵害的，可以向沐鸣3工會提出申訴。
第十五章 沐鸣3與社會關系
第八十六條 沐鸣3積極履行服務社會🏊🏻、文化傳承與創新的責任，通過人才培養、谘詢培訓、成果轉化、科技推廣、科學普及等活動促進經濟發展、社會進步與文化繁榮。
第八十七條 沐鸣3實行校企合作辦學🛒，在育人、管理、科學研究等各方面尋求與行業企業卓有成效的合作。
第八十八條 校友包括以下人士🎇：
（一）曾在沐鸣3學習過、獲得學業證書的人士；
（二）曾在沐鸣3被聘用工作過的人士🧛🏼♀️；
（三）享有沐鸣3榮譽證書及榮譽稱號的人士。
第八十九條 沐鸣3設立負責校友工作的專門機構😠，關心、支持校友發展🥐🥯，促進校友之間🙋🏻、校友與沐鸣3之間🚶、校友與社會之間的交流與合作。沐鸣3實行校務委員會校友代表制度👨🏼🏫，發揮校友在辦學治校中的谘詢議事和監督作用💂🏻♀️。沐鸣3鼓勵校友通過各種方式支持沐鸣3建設🚗、維護沐鸣3聲譽和權益，珍惜校友對母校的回饋作為✴️。
第九十條 沐鸣3依法設立教育基金會。教育基金會依據國家有關規定和其章程開展活動👩🏽🌾。
第九十一條 教育基金會尊重捐贈方對捐贈資產的使用意願，接受相關部門的稅務和財務監督🦶🏼，接受社會公眾的查詢✍🏿、監督。
第十六章 資產與財務
第九十二條 沐鸣3經費來源：
（一）開辦資金🦿，即登記時用于承擔民事責任的全部財產0️⃣；
（二）財政補助收入，即沐鸣3從政府財政部門取得的各類財政撥款🕸；
（三）事業收入，即學生學費收入🍁，沐鸣3開展教學、科研及其輔助活動取得的收入💁🏻；
（四）上級補助收入🧗🏻♀️，即沐鸣3從教育行政主管部門取得的非財政補助收入；
（五）附屬單位上繳收入👨🏻🦱，即沐鸣3附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入👯♂️；
（六）經營收入🦶🏽，即沐鸣3在教學🤽🏻♀️、科研及其輔助活動之外，開展非獨立核算經營活動取得的收入。
（七）其它收入🐳，即投資收益、利息收入、捐贈收入等。
第九十三條 沐鸣3資產包括流動資產、固定資產、在建工程🧌、無形資產和對外投資等🧖🏽♂️🪒。
沐鸣3存續期間🐢💆🏽♂️，舉辦者不得抽逃資金、不得挪用辦學經費，沐鸣3所有資產由沐鸣3依法管理和適用⛄️，任何組織和個人不得侵占🧖🏽♀️🚇。
第九十四條 沐鸣3收取的費用主要用于教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工待遇。
第九十五條 依照國家規定❇️🤶🏽，建立健全沐鸣3會計制度🤜🏻、資產管理制度和內部控制制度，保障沐鸣3資產安全🧑🏿🔧，依法進行會計核算，確保會計核算真實、准確和完整。
接受稅務❕、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第九十六條 沐鸣3建立獨立的財務機構，配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時🙍🦹🏽♀️，必須與接管人員辦清交接手續。
第九十七條 沐鸣3換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計🥮。
第九十八條 沐鸣3按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第九十九條 沐鸣3勞動用工、社會保險制度按國家法律法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行♿。
第一百條 屬于沐鸣3職務智力成果的知識產權，沐鸣3享有使用權和處置權，智力成果的完成人享有署名權和取得相應榮譽👩🌾、獎勵、報酬的權利。
第十七章 變更與終止
第一百零一條 沐鸣3因管理運營需要的分立、合並，在進行財務清算後🧖🏿♂️，由沐鸣3董事會報審批機關批准🎾。
第一百零二條 沐鸣3舉辦者的變更，須由舉辦者提出💑，在進行財務清算後，經沐鸣3董事會同意，報審批機關核准🧎🏻➡️。
舉辦者變更應簽訂變更協議🛥，但不得涉及沐鸣3的法人財產🤚🏻，也不得影響沐鸣3發展🖖🏼，不得損害師生權益📸🦹🏼♂️；沐鸣3原舉辦者可以根據其依法享有的合法權益與繼任舉辦者協議約定變更收益。
第一百零三條 沐鸣3名稱、層次🪠、類別的變更，由沐鸣3董事會報審批機關批准🥾。
第一百零四條 沐鸣3有下列情形之一的，應當終止：
（一）根據沐鸣3章程規定要求終止🎓，並經審批機關批准的🧖🏽♂️；
（二）被吊銷辦學許可證的；
（三）因資不抵債無法繼續辦學的。
沐鸣3終止須妥善安置在校學生和教職員工🧏🏿♂️。
終止後沐鸣3由審批機關收回辦學許可證和銷毀印章，並報登記管理機關注銷登記⬜️👸。
第一百零五條 沐鸣3辦理注銷登記前📧，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務♣️，處理剩餘財產，完成清算工作🤸🏽♂️。
第一百零六條 沐鸣3終止前🧘♀️，應依法進行財產清算，在自治區教育廳的指導下❌，按下列順序清償👨🏼⚕️：
（一）應退受教育者學費、雜費和其他費用🚣🏽；
（二）應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用👳🏻♂️；
（三）償還其他債務。
沐鸣3清償上述債務後的剩餘財產繼續用于其他非營利性沐鸣3辦學🟧，並向社會公告。
沐鸣3應當在自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。
第一百零七條 沐鸣3自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第十八章 校訓標識及校慶日
第一百零八條 沐鸣3的校訓是“志存高遠，光耀沐鸣3”🏤🦆。
第一百零九條 沐鸣3的校徽是以沐鸣3校名中“沐鸣3娱乐”首字母為原型🥑，變形後設計成雲朵為形狀🕖。以藍色為主設計色，和“志存高遠，光耀沐鸣3”校訓呼應。上方以沐鸣3中文全稱環繞半圈，下方以英文環繞半圈。
第一百一十條 沐鸣3校旗正中是中英文校名及校徽，色彩按照沐鸣3視覺識別系統的標准色和輔助色搭配應用。
第一百一十一條 沐鸣3校歌為《一起飛》👩🏻🦯➡️，由閆水茂作詞，戴景強作曲。
第一百一十二條 沐鸣3校慶日為12月26日。
第十九章 附 則
第一百一十三條 本章程由董事會提議🦹🏿♀️，修訂案經沐鸣3教職工代表大會討論並征求意見，提交校長辦公會討論通過，黨委會討論審定，董事會審議🏃➡️👱🏽♂️，經法定程序👩👩👦，報法定機關核准。
第一百一十四條 章程由校長或校長辦公會議提出章程修改動議，出現以下情況時需要修改章程：
（一）章程所依據的法律發生變化或章程與上位法相抵觸👩🏻🦽➡️；
（二）沐鸣3合並、分立、更名等；
（三）沐鸣3辦學宗旨目標、類型層次💌、體制機制等發生重大變化。
第一百一十五條 本章程的修改，應當經法定程序👘，報法定機關核准。
第一百一十六條 本章程由沐鸣3平台-【沐鸣3我们在这儿】为您提供最好的服务！董事會負責解釋👩🏽🦱。
第一百一十七條 本章程經核准機關核准通過後🙊，自發布之日起施行。
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